{"id":4398,"date":"2022-08-04T17:08:56","date_gmt":"2022-08-04T20:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/?p=4398"},"modified":"2026-04-28T17:55:44","modified_gmt":"2026-04-28T20:55:44","slug":"saque-rescisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/saque-rescisao\/","title":{"rendered":"Calculadora de Rescis\u00e3o CLT: Calcule suas Verbas e Entenda o Saque do FGTS"},"content":{"rendered":"\n<p>Ser demitido \u00e9 um momento dif\u00edcil. E no meio de tanta preocupa\u00e7\u00e3o, ainda surgem d\u00favidas que ningu\u00e9m te responde com clareza: o que a empresa \u00e9 obrigada a pagar? Quanto vai cair na sua conta? Voc\u00ea tem direito ao FGTS? E o saque rescis\u00e3o, como funciona?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"cta-btn-block\">\n  <a class=\"cta-btn\"\n     href=\"https:\/\/app.acordocerto.com.br\/login?utm_source=blog&amp;utm_medium=acordocerto&amp;utm_term=cta-post\"\n          target=\"_blank\">Consulte seu CPF<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Neste guia completo voc\u00ea vai entender o que \u00e9 a rescis\u00e3o CLT, quais s\u00e3o as verbas rescis\u00f3rias, quando o FGTS \u00e9 liberado e como usar a calculadora gratuita da Acordo Certo para saber exatamente quanto vai receber.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calculadora de Rescis\u00e3o CLT<\/h2>\n\n\n\n<p>Preencha o sal\u00e1rio bruto, as datas de admiss\u00e3o e afastamento, o motivo da demiss\u00e3o, o tipo de aviso pr\u00e9vio, o n\u00famero de dependentes e se h\u00e1 f\u00e9rias vencidas. A calculadora mostra o total de verbas rescis\u00f3rias, os descontos e o valor l\u00edquido a receber.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"calculator-container clt-termination col-md-10 my-5 mx-auto px-0\">\n  <h2 class=\"text-center mb-4\">Calculadora de Rescis\u00e3o CLT<\/h2>\n\n  <div class=\"form-row\">\n    <div class=\"form-group col\">\n      <label>Sal\u00e1rio bruto<\/label>\n      <input class=\"input-form currency required\" id=\"gross-salary\" type=\"tel\" placeholder=\"R$ 0,00\">\n      <div class=\"error-msg\"><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"form-row\">\n    <div class=\"form-group col\">\n      <label>Data de admiss\u00e3o<\/label>\n      <input class=\"input-form required\" id=\"admission-date\" type=\"date\">\n      <div class=\"error-msg\"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"form-group col\">\n      <label>Data de afastamento<\/label>\n      <input class=\"input-form required\" id=\"removal-date\" type=\"date\">\n      <div class=\"error-msg\"><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"form-row\">\n    <div class=\"form-group col\">\n      <label>Motivo<\/label>\n      <select class=\"required\" name=\"reason\" id=\"reason\">\n        <option value=\"dispensa-sem-justa-causa\">Dispensa sem justa causa<\/option>\n        <option value=\"dispensa-com-justa-causa\">Dispensa com justa causa<\/option>\n        <option value=\"pedido-demissao\">Pedido de demiss\u00e3o<\/option>\n        <option value=\"demissao-comum-acordo\">Demiss\u00e3o de comum acordo<\/option>\n        <option value=\"exp-no-prazo\">Encerramento de contrato de experi\u00eancia no prazo<\/option>\n        <option value=\"exp-antes-prazo\">Encerramento de contrato de experi\u00eancia antes prazo<\/option>\n        <option value=\"aposentadoria\">Aposentadoria do empregado<\/option>\n        <option value=\"falecimento\">Falecimento do empregador<\/option>\n      <\/select>\n    <\/div>\n    <div class=\"form-group col\">\n      <label>Aviso pr\u00e9vio<\/label>\n      <select class=\"required\" name=\"early-warning\" id=\"early-warning\">\n        <option value=\"trabalhado\">Trabalhado<\/option>\n        <option value=\"indenizado\">Indenizado pelo empregador<\/option>\n        <option value=\"descumprido\">N\u00e3o cumprido pelo empregado<\/option>\n        <option value=\"dispensado\">Dispensado<\/option>\n      <\/select>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"form-row\">\n    <div class=\"form-group col-sm-6\">\n      <label>N\u00famero de dependentes<\/label>\n      <input class=\"input-form required\" id=\"dependents\" type=\"number\" min=\"0\" value=\"0\" placeholder=\"0\">\n    <\/div>\n    <div class=\"form-group col-sm-6\">\n      <label>Possui F\u00e9rias Vencidas?<\/label>\n      <label class=\"radio-inline radio-style d-inline-flex align-items-center mb-0 ml-3\">\n        <input class=\"mr-3\" type=\"radio\" name=\"expiredVacation\" id=\"expiredVacationYes\" value=\"yes\"> Sim\n      <\/label>\n      <label class=\"radio-inline radio-style d-inline-flex align-items-center mb-0 ml-4\">\n        <input class=\"mr-3\" type=\"radio\" name=\"expiredVacation\" id=\"expiredVacationNo\" value=\"no\" checked> N\u00e3o\n      <\/label>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <button class=\"button calculate\"\n          id=\"btn-calculadora-rescisao-clt\"\n          type=\"button\">\n    Calcular\n  <\/button>\n\n  <table class=\"table mt-4\">\n    <tbody>\n      <tr>\n        <td>Verbas Rescis\u00f3rias<\/td>\n        <td class=\"text-right\">\n          <div id=\"severance-pay\">R$ 0,00<\/div>\n        <\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>Descontos<\/td>\n        <td class=\"text-right\">\n          <div id=\"discounts\">R$ 0,00<\/div>\n        <\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>Total FGTS<\/td>\n        <td class=\"text-right\">\n          <div id=\"fgts\">R$ 0,00<\/div>\n        <\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tbody>\n    <tfoot>\n      <tr class=\"c-blue font-weight-bold\">\n        <td>Total<\/td>\n        <td class=\"text-right\">\n          <strong id=\"total\">R$ 0,00<\/strong>\n        <\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tfoot>\n  <\/table>\n<\/article>\n\n<script type=\"text\/javascript\">\n  var valuePerDependent = 189.59;\n<\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a rescis\u00e3o CLT?<\/h2>\n\n\n\n<p>A rescis\u00e3o CLT \u00e9 o encerramento formal do contrato de trabalho de um profissional registrado com carteira assinada.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando isso acontece, seja por demiss\u00e3o, pedido de demiss\u00e3o ou acordo, a empresa tem obriga\u00e7\u00e3o legal de pagar ao trabalhador um conjunto de valores chamados verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse pagamento precisa ser feito em at\u00e9 10 dias corridos ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato. Se a empresa atrasar, ela pode ser multada em at\u00e9 um sal\u00e1rio do trabalhador, conforme o artigo 477, par\u00e1grafo 8\u00ba da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer saber qual \u00e9 o prazo para o pagamento da rescis\u00e3o? Leia este artigo e descubra &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/prazo-para-pagamento-de-rescisao\/\">Prazo para Pagamento de Rescis\u00e3o: Tudo o que Voc\u00ea Precisa Saber<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as verbas rescis\u00f3rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>As verbas rescis\u00f3rias s\u00e3o os valores que o trabalhador tem direito a receber no encerramento do contrato. O que voc\u00ea vai receber depende do motivo da demiss\u00e3o e por isso \u00e9 importante conhecer cada verba.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saldo de sal\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 o valor proporcional aos dias trabalhados no m\u00eas da demiss\u00e3o. Se voc\u00ea foi demitido no dia 15, recebe metade do sal\u00e1rio mensal. Todos os trabalhadores t\u00eam direito a essa verba, independente do motivo da rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13\u00ba sal\u00e1rio proporcional<\/h3>\n\n\n\n<p>Equivale a 1\/12 do sal\u00e1rio por m\u00eas trabalhado no ano. Se voc\u00ea trabalhou 8 meses, recebe 8\/12 do sal\u00e1rio. \u00c9 devido em quase todos os tipos de rescis\u00e3o, exceto na demiss\u00e3o por justa causa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00e9rias proporcionais + \u2153 de F\u00e9rias proporcionais<\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o completou o per\u00edodo aquisitivo de 12 meses, recebe f\u00e9rias proporcionais que s\u00e3o calculadas pelo n\u00famero de meses trabalhados, com o acr\u00e9scimo do ter\u00e7o constitucional. Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 pago em caso de justa causa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00e9rias vencidas + \u2153 de F\u00e9rias vencidas<\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tinha f\u00e9rias a que j\u00e1 tinha direito mas n\u00e3o tirou, elas precisam ser pagas na rescis\u00e3o com o adicional de \u2153 do sal\u00e1rio. Aqui, mesmo a demiss\u00e3o por justa causa n\u00e3o retira esse direito.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"cta-btn-block\">\n  <a class=\"cta-btn\"\n     href=\"https:\/\/app.acordocerto.com.br\/login?utm_source=blog&amp;utm_medium=acordocerto&amp;utm_term=cta-post\"\n          target=\"_blank\">Consulte seu CPF gratuitamente<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aviso pr\u00e9vio<\/h3>\n\n\n\n<p>O trabalhador tem direito a 30 dias de aviso pr\u00e9vio para o primeiro ano de trabalho, com acr\u00e9scimo de 3 dias por ano adicional, at\u00e9 o limite de 90 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>O aviso pode ser trabalhado, quando voc\u00ea continua trabalhando durante o per\u00edodo, ou indenizado, quando a empresa paga o equivalente sem exigir que voc\u00ea trabalhe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Multa de 40% sobre o FGTS<\/h3>\n\n\n\n<p>Devida exclusivamente na demiss\u00e3o sem justa causa. A empresa paga uma multa equivalente a 40% de todo o saldo acumulado no FGTS durante o contrato. Esse valor \u00e9 pago diretamente ao trabalhador, n\u00e3o ao fundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja como sacar o FGTS ap\u00f3s a demiss\u00e3o &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/sacar-fgts-apos-a-demissao\/\">Como sacar o FGTS ap\u00f3s a demiss\u00e3o: guia completo e atualizado!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito \u00e0s verbas rescis\u00f3rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os direitos variam conforme o motivo da demiss\u00e3o. Abaixo separamos uma tabela para facilitar o entendimento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Verba<\/strong><\/td><td><strong>Sem justa causa<\/strong><\/td><td><strong>Justa causa<\/strong><\/td><td><strong>Pedido de demiss\u00e3o<\/strong><\/td><td><strong>Acordo m\u00fatuo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Saldo de sal\u00e1rio<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><\/tr><tr><td>13\u00ba proporcional<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><\/tr><tr><td>F\u00e9rias proporcionais + \u2153<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><\/tr><tr><td>F\u00e9rias vencidas + \u2153<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2714<\/td><\/tr><tr><td>Aviso pr\u00e9vio<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717*<\/td><td>50%<\/td><\/tr><tr><td>Multa de 40% FGTS<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717<\/td><td>20%<\/td><\/tr><tr><td>Saque do FGTS<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717<\/td><\/tr><tr><td>Seguro-desemprego<\/td><td>\u2714<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717<\/td><td>\u2717<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*No pedido de demiss\u00e3o, \u00e9 o trabalhador quem deve cumprir ou indenizar o aviso pr\u00e9vio \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O FGTS \u00e9 liberado na rescis\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Aqui entra uma distin\u00e7\u00e3o importante que muita gente confunde. O FGTS tem duas modalidades de saque: o <strong>saque rescis\u00e3o<\/strong> e o <strong>saque anivers\u00e1rio<\/strong>. Voc\u00ea n\u00e3o pode usar as duas ao mesmo tempo, ou seja, \u00e9 preciso escolher uma.<\/p>\n\n\n\n<p>E, dependendo da escolha, voc\u00ea pode ou n\u00e3o ter o FGTS liberado na rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saque rescis\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 a modalidade padr\u00e3o. Se voc\u00ea for demitido sem justa causa, pode sacar todo o saldo acumulado no FGTS mais a multa de 40% que a empresa paga. \u00c9 a prote\u00e7\u00e3o cl\u00e1ssica para o momento de demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saque anivers\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma modalidade opcional, criada para permitir retiradas anuais no m\u00eas do seu anivers\u00e1rio. A vantagem \u00e9 ter acesso a uma parte do saldo todo ano.<\/p>\n\n\n\n<p>A desvantagem \u00e9 que quem adere ao saque anivers\u00e1rio perde o direito de sacar todo o FGTS em caso de demiss\u00e3o sem justa causa, recebendo somente a multa de 40%, mas n\u00e3o o saldo principal.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar na Carteira de Trabalho Digital? Veja como ela funciona &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/carteira-de-trabalho-digital\/\">Carteira de Trabalho Digital: Praticidade e Seguran\u00e7a na Palma da sua M\u00e3o!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o saque rescis\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Durante todo o per\u00edodo em que voc\u00ea trabalhou com carteira assinada, sua empresa depositou mensalmente 8% do seu sal\u00e1rio bruto na sua conta do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse valor foi se acumulando ao longo do tempo e \u00e9 exatamente esse saldo que voc\u00ea pode sacar quando for demitido sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a demiss\u00e3o, a empresa precisa fornecer a chave de resgate do FGTS, que \u00e9 uma esp\u00e9cie de senha que autoriza o saque. Com ela em m\u00e3os, voc\u00ea tem 5 dias \u00fateis para fazer a retirada.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"cta-btn-block\">\n  <a class=\"cta-btn\"\n     href=\"https:\/\/app.acordocerto.com.br\/login?utm_source=blog&amp;utm_medium=acordocerto&amp;utm_term=cta-post\"\n          target=\"_blank\">Consulte seu CPF gr\u00e1tis<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Se n\u00e3o conseguir nesse prazo, ainda \u00e9 poss\u00edvel sacar em at\u00e9 30 dias corridos. Depois disso, ser\u00e1 necess\u00e1rio solicitar uma nova chave \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer antecipar o seu FGTS? Veja como fazer &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/como-antecipar-o-fgts-pelo-caixa-tem\/\">Como antecipar o FGTS pelo Caixa Tem<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando posso sacar o FGTS rescis\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>O saque rescis\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demiss\u00e3o sem justa causa;<\/li>\n\n\n\n<li>Encerramento do contrato de experi\u00eancia pelo empregador;<\/li>\n\n\n\n<li>Aposentadoria;<\/li>\n\n\n\n<li>Falecimento do trabalhador (saque feito pelos dependentes);<\/li>\n\n\n\n<li>Doen\u00e7as graves como c\u00e2ncer e HIV;<\/li>\n\n\n\n<li>Calamidade p\u00fablica reconhecida pelo governo;<\/li>\n\n\n\n<li>Quando o trabalhador completa 70 anos ou mais;<\/li>\n\n\n\n<li>Para amortiza\u00e7\u00e3o ou liquida\u00e7\u00e3o de financiamento habitacional pelo SFH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Documentos para o saque rescis\u00e3o do FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>Para fazer o saque, voc\u00ea precisa apresentar na Caixa Econ\u00f4mica Federal ou pelo aplicativo FGTS:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Documento de identidade com foto (RG ou CNH);<\/li>\n\n\n\n<li>CPF;<\/li>\n\n\n\n<li>Carteira de Trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero do PIS\/PASEP\/NIS;<\/li>\n\n\n\n<li>Termo de Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho (TRCT);<\/li>\n\n\n\n<li>Chave de resgate fornecida pela empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como sacar o FGTS rescis\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Hoje existem tr\u00eas formas principais de fazer o saque e, portanto, n\u00e3o \u00e9 mais necess\u00e1rio ir presencialmente a uma ag\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pelo aplicativo FGTS<\/h3>\n\n\n\n<p>Baixe o app oficial da Caixa Econ\u00f4mica Federal (dispon\u00edvel para Android e iOS), fa\u00e7a login com CPF e senha, v\u00e1 em &#8220;Meus Saques&#8221; e selecione a op\u00e7\u00e3o &#8220;Modalidade Saque Rescis\u00e3o&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Se n\u00e3o tiver conta banc\u00e1ria cadastrada, \u00e9 poss\u00edvel cadastrar diretamente pelo app.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pelo internet banking ou app da Caixa<\/h3>\n\n\n\n<p>Acesse sua conta da Caixa e siga as instru\u00e7\u00f5es para solicitar o saque rescis\u00e3o na \u00e1rea de FGTS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Presencialmente<\/h3>\n\n\n\n<p>V\u00e1 a uma ag\u00eancia da Caixa Econ\u00f4mica Federal com os documentos listados acima. Essa op\u00e7\u00e3o \u00e9 recomendada se tiver dificuldades com o aplicativo ou precisar de suporte.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja como \u00e9 paga a multa rescis\u00f3ria do seu FGTS &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/a-multa-rescisoria-e-paga-junto-com-o-fgts\/\">A multa rescis\u00f3ria \u00e9 paga junto com o FGTS? Saiba tudo sobre multa rescis\u00f3ria!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como escolher entre saque rescis\u00e3o e saque anivers\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>A escolha entre uma modalidade e outra depende da sua situa\u00e7\u00e3o financeira. Por isso, antes de fazer a op\u00e7\u00e3o \u00e9 preciso fazer algumas considera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fique no saque rescis\u00e3o se:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Voc\u00ea n\u00e3o tem reserva de emerg\u00eancia que te sustente por pelo menos 6 meses em caso de demiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea sonha em usar o FGTS para dar entrada em um im\u00f3vel;<\/li>\n\n\n\n<li>Seu emprego n\u00e3o \u00e9 est\u00e1vel e existe risco real de demiss\u00e3o nos pr\u00f3ximos anos;<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea tem dificuldade de guardar dinheiro e o FGTS funciona como uma poupan\u00e7a for\u00e7ada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Considere o saque anivers\u00e1rio se:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Voc\u00ea tem reserva de emerg\u00eancia s\u00f3lida e conseguiria se manter financeiramente por meses sem emprego;<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea tem d\u00edvidas com juros muito altos, como cart\u00e3o de cr\u00e9dito ou cheque especial, e o saque anual ajudaria a quit\u00e1-las;<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea tem estabilidade no emprego e baixo risco de demiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A escolha entre as modalidades pode ser feita pelo aplicativo FGTS, mas aten\u00e7\u00e3o: depois de aderir ao saque anivers\u00e1rio, existe um prazo de car\u00eancia de 25 meses para voltar \u00e0 modalidade de rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de partir, leia tamb\u00e9m &#8211; <a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/consultar-seguro-desemprego-pelo-pis\/\">Consultar Seguro-Desemprego pelo PIS: veja onde acessar gratuitamente<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Como podemos ver neste artigo, a rescis\u00e3o CLT consiste nas verbas que voc\u00ea tem direito quando \u00e9 demitido ou pede a conta do seu emprego atual.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"cta-btn-block\">\n  <a class=\"cta-btn\"\n     href=\"https:\/\/app.acordocerto.com.br\/login?utm_source=blog&amp;utm_medium=acordocerto&amp;utm_term=cta-post\"\n          target=\"_blank\">Consulte d\u00edvidas no CPF<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Saber o que a empresa \u00e9 obrigada a pagar, conferir cada verba rescis\u00f3ria e conhecer as regras do saque FGTS evita que voc\u00ea aceite valores menores do que os devidos.<\/p>\n\n\n\n<p>E, por meio da calculadora da Acordo Certo, voc\u00ea pode simular o valor exato da sua rescis\u00e3o e, com o dinheiro em m\u00e3os, planejar com calma: quitar d\u00edvidas com juros altos, construir uma reserva de emerg\u00eancia e s\u00f3 ent\u00e3o pensar em gastos maiores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FAQ: Perguntas frequentes<\/strong><\/p>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-1777409597886\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">O que s\u00e3o verbas rescis\u00f3rias e quais eu tenho direito?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Verbas rescis\u00f3rias s\u00e3o os valores que a empresa deve pagar ao trabalhador no encerramento do contrato CLT. Os principais s\u00e3o: saldo de sal\u00e1rio, 13\u00ba proporcional, f\u00e9rias proporcionais e vencidas com \u2153, aviso pr\u00e9vio e multa de 40% sobre o FGTS.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1777409608191\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Qual o prazo para a empresa pagar a rescis\u00e3o?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>A empresa tem at\u00e9 10 dias corridos ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato para pagar todas as verbas rescis\u00f3rias, conforme o artigo 477 da CLT. Se esse prazo n\u00e3o for cumprido, a empresa pode ser multada em valor equivalente a um sal\u00e1rio do trabalhador. O prazo come\u00e7a a contar a partir do \u00faltimo dia trabalhado ou do fim do aviso pr\u00e9vio.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1777409619031\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Quem foi demitido por justa causa tem direito ao FGTS?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>N\u00e3o. Na demiss\u00e3o por justa causa, o trabalhador perde o direito ao saque do FGTS e \u00e0 multa de 40%. Tamb\u00e9m n\u00e3o recebe aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba proporcional nem f\u00e9rias proporcionais. O \u00fanico direito mantido \u00e9 o recebimento do saldo de sal\u00e1rio pelos dias trabalhados e das f\u00e9rias vencidas, caso existam.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1777409629230\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Qual a diferen\u00e7a entre saque rescis\u00e3o e saque anivers\u00e1rio do FGTS?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>No saque rescis\u00e3o, voc\u00ea pode retirar todo o saldo do FGTS quando for demitido sem justa causa. No saque anivers\u00e1rio, voc\u00ea retira uma parte do saldo todo ano no m\u00eas do seu anivers\u00e1rio, mas perde o direito ao saldo total em caso de demiss\u00e3o, recebendo apenas a multa de 40%. As duas modalidades n\u00e3o podem ser usadas ao mesmo tempo.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1777409640925\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Como saber se o saque rescis\u00e3o est\u00e1 liberado?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Pelo aplicativo FGTS, dispon\u00edvel para Android e iOS. Fa\u00e7a login com seu CPF e senha da Caixa, acesse &#8220;Meus Saques&#8221; e verifique a disponibilidade do saque rescis\u00e3o. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel consultar pelo internet banking da Caixa ou ir presencialmente a uma ag\u00eancia com seus documentos.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1777409657364\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Pode ser descontado adiantamento salarial na rescis\u00e3o?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Sim, mas com limite. Adiantamentos salariais j\u00e1 recebidos podem ser descontados das verbas rescis\u00f3rias, respeitando o teto de um m\u00eas de remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador. Descontos acima desse valor n\u00e3o s\u00e3o permitidos por lei. Verifique o termo de rescis\u00e3o com aten\u00e7\u00e3o para conferir se os descontos aplicados est\u00e3o dentro dos limites legais.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Web Stories<\/strong><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"web-stories-list alignnone has-archive-link is-view-type-carousel is-style-default is-carousel\" data-id=\"1\">\n\t\t\t<div\n\t\t\tclass=\"web-stories-list__inner-wrapper carousel-1\"\n\t\t\tstyle=\"--ws-story-max-width:185px\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__archive-link\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/\">\n\t\t\t\tVisualizando todos Stories\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__carousel carousel\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"carousel-1\"\n\t\t\t\t\tdata-prev=\"Voltar\"\n\t\t\t\t\tdata-next=\"Avan\u00e7ar\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__story\"\n\t\t\t\tdata-wp-interactive=\"web-stories-block\"\n\t\t\t\tdata-wp-context='{\"instanceId\":1}'\t\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.open\"\n\t\t\t\tdata-wp-on-window--popstate=\"actions.onPopstate\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-poster\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/saque-fgts-aniversario\/\" >\n\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg\"\n\t\t\t\t\t\talt=\"Saque Anivers\u00e1rio FGTS 2023: Como Sacar?\"\n\t\t\t\t\t\twidth=\"185\"\n\t\t\t\t\t\theight=\"308\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg 640w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-150x200.jpg 150w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-225x300.jpg 225w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tloading=\"lazy\"\n\t\t\t\t\t\tdecoding=\"async\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-content-overlay\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"story-content-overlay__title\">\n\t\t\t\t\tSaque Anivers\u00e1rio FGTS 2023: Como Sacar?\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__story\"\n\t\t\t\tdata-wp-interactive=\"web-stories-block\"\n\t\t\t\tdata-wp-context='{\"instanceId\":1}'\t\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.open\"\n\t\t\t\tdata-wp-on-window--popstate=\"actions.onPopstate\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-poster\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/descubra-se-voce-tem-direito-ao-abono-salarial\/\" >\n\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-CLT3-1.jpg\"\n\t\t\t\t\t\talt=\"Descubra se voc\u00ea tem direito ao abono salarial!\"\n\t\t\t\t\t\twidth=\"185\"\n\t\t\t\t\t\theight=\"308\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-CLT3-1.jpg 640w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-CLT3-1-150x200.jpg 150w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tloading=\"lazy\"\n\t\t\t\t\t\tdecoding=\"async\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-content-overlay\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"story-content-overlay__title\">\n\t\t\t\t\tDescubra se voc\u00ea tem direito ao abono salarial!\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__story\"\n\t\t\t\tdata-wp-interactive=\"web-stories-block\"\n\t\t\t\tdata-wp-context='{\"instanceId\":1}'\t\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.open\"\n\t\t\t\tdata-wp-on-window--popstate=\"actions.onPopstate\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-poster\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/como-consultar-nis-pelo-cpf\/\" >\n\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-Carteira-de-Trabalho.jpg\"\n\t\t\t\t\t\talt=\"Como consultar NIS pelo CPF?\"\n\t\t\t\t\t\twidth=\"185\"\n\t\t\t\t\t\theight=\"308\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-Carteira-de-Trabalho.jpg 640w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-Carteira-de-Trabalho-150x200.jpg 150w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tloading=\"lazy\"\n\t\t\t\t\t\tdecoding=\"async\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-content-overlay\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"story-content-overlay__title\">\n\t\t\t\t\tComo consultar NIS pelo CPF?\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__story\"\n\t\t\t\tdata-wp-interactive=\"web-stories-block\"\n\t\t\t\tdata-wp-context='{\"instanceId\":1}'\t\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.open\"\n\t\t\t\tdata-wp-on-window--popstate=\"actions.onPopstate\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-poster\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/proteja-seu-fgts-fique-alerta-contra-fraudes\/\" >\n\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg\"\n\t\t\t\t\t\talt=\"Proteja seu FGTS: Fique Alerta contra a fraudes\"\n\t\t\t\t\t\twidth=\"185\"\n\t\t\t\t\t\theight=\"308\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg 640w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-150x200.jpg 150w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-225x300.jpg 225w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tloading=\"lazy\"\n\t\t\t\t\t\tdecoding=\"async\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-content-overlay\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"story-content-overlay__title\">\n\t\t\t\t\tProteja seu FGTS: Fique Alerta contra a fraudes\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"web-stories-list__story\"\n\t\t\t\tdata-wp-interactive=\"web-stories-block\"\n\t\t\t\tdata-wp-context='{\"instanceId\":1}'\t\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.open\"\n\t\t\t\tdata-wp-on-window--popstate=\"actions.onPopstate\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-poster\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/web-stories\/saque-aniversario-fgts-valores-e-calendario\/\" >\n\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg\"\n\t\t\t\t\t\talt=\"Saque Anivers\u00e1rio FGTS: Veja Valores e Calend\u00e1rio\"\n\t\t\t\t\t\twidth=\"185\"\n\t\t\t\t\t\theight=\"308\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1.jpg 640w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-150x200.jpg 150w, https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-fgts-1-225x300.jpg 225w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tloading=\"lazy\"\n\t\t\t\t\t\tdecoding=\"async\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"web-stories-list__story-content-overlay\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"story-content-overlay__title\">\n\t\t\t\t\tSaque Anivers\u00e1rio FGTS: Veja Valores e Calend\u00e1rio\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div tabindex=\"0\" aria-label=\"Voltar\" class=\"glider-prev\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div tabindex=\"0\" aria-label=\"Avan\u00e7ar\" class=\"glider-next\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div style='text-align:center' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Simule o valor da sua rescis\u00e3o de forma gratuita e descubra quais verbas voc\u00ea tem direito, quando o FGTS \u00e9 liberado e como fazer o saque com seguran\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[33,652],"tags":[156,155],"class_list":["post-4398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direitos-e-beneficios","category-ferramentas","tag-beneficios","tag-fgts"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":17,"sum_votes":55},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4398"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20790,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398\/revisions\/20790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acordocerto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}