Salário mínimo é o menor valor que um trabalhador pode receber pelos seus serviços prestados. Ou seja, se uma empresa paga aos seus colaboradores um valor menor do que o salário mínimo do ano, então ela não está cumprindo a Lei e está prejudicando seus funcionários. No Brasil o salário mínimo existe desde 1936, mas já existia em outros lugares do mundo, como na Austrália.